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KarriereKompass 2026 – die Weiterbildungsbörse der Region

Spannende Impulse für Weiterbildung auf dem KarriereKompass 2026. Foto: SNS
Spannende Impulse für Weiterbildung auf dem KarriereKompass 2026. Foto: SNS

Der KarriereKompass Südniedersachsen ist die erste Weiterbildungsbörse der Region! Er findet am Donnerstag, 22. Januar 2026, von 15 bis 17 Uhr im Berufsinformationszentrum Göttingen (BIZ), Bahnhofsallee 5, 37081 Göttingen statt. Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung nicht erforderlich. 

Bei der zweiten Ausgabe können Teilnehmer:innen erneut spannende Weiterbildungsmöglichkeiten entdecken, sich mit Expert:innen austauschen und wertvolle Kontakte für ihre berufliche Zukunft knüpfen. Ob berufliche Neuorientierung oder der nächste Karriereschritt – hier finden Besucher:innen maßgeschneiderte Angebote und Inspirationen für ihre persönliche Entwicklung. Von kreativen Tätigkeiten über digitale Prozesse und technische Anwendungen bis hin zu Berufen in Handwerk, Verkehrsbranche oder vielen weiteren Bereichen – auf der Messe lässt sich erleben, wie vielfältig die beruflichen Perspektiven in Südniedersachsen sind.

Im handwerklichen Bereich können Teilnehmer:innen Metallarmbänder herstellen oder sich an einem virtuellen Schweißgerät ausprobieren. Gleichzeitig stehen digitale Kompetenzen im Vordergrund: In der KI-Werkstatt lassen sich Mini-Anwendungen testen, und mit VR-Brillen können Besucher:innen hautnah erleben, wie moderne, digitale Weiterbildung funktioniert. Ergänzt wird das Angebot durch spannende Impulse für die persönliche Weiterentwicklung, praxisnahe Mitmachaktionen und die Gelegenheit, direkt mit Expert:innen ins Gespräch zu kommen.

Die Veranstaltung wird vom Weiterbildungsverbund Südniedersachsen (WBVS), einem Zusammenschluss der SüdniedersachsenStiftung, der Bildungsgenossenschaft Südniedersachsen eG (BIGS) und der Agentur für Arbeit Göttingen, organisiert. Ziel des WBVS ist es, die Weiterbildung in der Region nachhaltig zu stärken und durch die Vernetzung von Unternehmen, Bildungsanbietern und Beschäftigten die Fachkräftesicherung voranzutreiben.